مواد

• مشمولات: انتظامیہ اور انتظامیہ کے مابین فرق
• موازنہ چارٹ
• انتظامیہ کیا ہے؟
• مینجمنٹ کیا ہے؟
• کلیدی اختلافات

انتظام کو دوسروں کے ذریعہ کام انجام دینے کی صلاحیت کے طور پر سمجھا جاسکتا ہے۔ یہ بالکل انتظامیہ کی طرح نہیں ہے ، جو پوری تنظیم کو موثر انداز میں نظم و نسق کرنے کے عمل پر قائم ہے۔ انتظامیہ سے انتظامیہ سے متفق نہ ہونے والا سب سے اہم نکتہ یہ ہے کہ سابقہ ​​کا تعلق تنظیم کی کارروائیوں کی ہدایت یا رہنمائی کرنے سے ہے ، جب کہ مؤخر الذکر پالیسیوں کو بچھانا اور تنظیم کے مقاصد کو قائم کرنے پر زور دیتا ہے۔

بڑے پیمانے پر بات کی جائے تو ، انتظامیہ تنظیم کی ہدایت کاری اور ان کے کنٹرول کے افعال کو مدنظر رکھتی ہے ، جبکہ انتظامیہ منصوبہ بندی اور اہتمام کے مقصد سے منسلک ہے۔

وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ ، ان دو شرائط کے مابین فرق واضح ہوتا جارہا ہے ، کیونکہ انتظامیہ میں منصوبہ بندی ، پالیسی سازی ، اور عمل درآمد بھی شامل ہوتا ہے ، اس طرح انتظامیہ کے کاموں کا احاطہ کرتا ہے۔ اس آرٹیکل میں ، آپ کو انتظامیہ اور انتظامیہ کے مابین سارے اہم اختلافات نظر آئیں گے۔

مشمولات: انتظامیہ اور انتظامیہ کے مابین فرق

• موازنہ چارٹ
• انتظامیہ کیا ہے؟
• مینجمنٹ کیا ہے؟
• کلیدی اختلافات
• ویڈیو وضاحت

موازنہ چارٹ

بنیاد	نظم و نسق	ایڈمنسٹریشن
مطلب	کاروباری تنظیم کے لوگوں اور چیزوں کا انتظام کرنے کا ایک منظم طریقہ جسے مینجمنٹ کہا جاتا ہے۔	افراد کے ایک گروپ کے ذریعہ کسی تنظیم کو انتظامیہ دینے کا رواج انتظامیہ کہلاتا ہے۔
اتھارٹی	درمیانی اور نچلی سطح	اعلی سطح
کردار	ایگزیکٹو	فیصلہ کن
کے ساتھ تعلق	پالیسی پر عمل درآمد	پالیسی تشکیل
آپریشن کا علاقہ	یہ انتظامیہ کے ماتحت کام کرتا ہے۔	تنظیم کی سرگرمیوں پر اس کا مکمل کنٹرول ہے۔
پر لاگو	منافع بخش تنظیمیں ، یعنی کاروباری تنظیمیں۔	سرکاری دفاتر ، فوج ، کلب ، کاروباری ادارے ، اسپتال ، مذہبی اور تعلیمی تنظیمیں۔
فیصلہ کرتا ہے	نوکری کون کرے گا؟ اور کیا ہو گا؟	کیا کرنا چاہئے؟ اور کب کیا جانا چاہئے؟
فنکشن	منصوبوں اور پالیسیوں کو عملی جامہ پہنانا۔	حکمت عملی کی تشکیل ، پالیسیاں تیار کرنا اور مقاصد کا تعین کرنا
پر توجہ	کام کا انتظام	محدود وسائل کی ممکنہ حد تک مختص رقم کرنا۔
اہم شخص	منیجر	ایڈمنسٹریٹر
نمائندگی کرتا ہے	مزدور ، جو معاوضے کے لئے کام کرتے ہیں	وہ مالکان ، جو ان کے ذریعے لگائے گئے سرمائے پر واپسی حاصل کرتے ہیں۔
فنکشن	ایگزیکٹو اور گورننگ	قانون سازی اور فیصلہ کن

انتظامیہ کیا ہے؟

انتظامیہ ایک فیصلہ کن کام ہے۔ انتظامیہ کسی اقدام کے اہم نتائج کو پوری طرح سے انجام دیتی ہے۔ اگر انتظامیہ کی حیثیت ، یا مقام کا تعین کرنا ہوتا ہے تو ، کسی کو معلوم ہوتا ہے کہ اس میں مالکان سرمایہ دار ہوتے ہیں ، اور کسی تنظیم سے محصول وصول کرتے ہیں۔ ایڈمنسٹریٹر عام طور پر حکومت ، فوجی ، روحانی اور تعلیمی اداروں میں پیدا ہوتے ہیں۔ انتظامیہ کے فیصلوں کو عوام کی رائے ، معاشرتی اور حکومتی پالیسیوں اور مذہبی عوامل سے تشکیل دیا جاتا ہے۔ انتظامیہ میں ، افعال کی تیاری اور تنظیم کے اہم عوامل ہیں۔ جب بات منتظم کے ذریعہ لازمی صلاحیتوں کی قسم کی ہو تو ، کسی کو تکنیکی خصوصیات سے تھوڑا سا انتظامی خصوصیات کی ضرورت ہوتی ہے۔ انتظامیہ عام طور پر کاروبار کی خصوصیات کو گرفت میں لیتی ہے جیسے فنانس۔ ممکن ہے کہ لوگوں کو اہداف کے ساتھ وسائل کے ساتھ ساتھ اہلیت کے اہداف کے ساتھ مشترکہ اہداف اور مقاصد کی کامیابی کے ساتھ پیروی اور ان کا حصول کرنے کا ایک نظام بھی قرار دیا جائے۔ بزنس ایڈمنسٹریشن کی اصطلاح وسیع پیمانے پر کاروباری تنظیموں کے اندر کاروائیوں کی سطح کو برقرار رکھنے کے لئے اہم مشقوں کے انتظام کو پیش کرنے کے لئے استعمال ہوتی ہے۔

کسی کاروبار کی انتظامیہ پر عملدرآمد یا کاروباری عمل اور بنیادی قیادت کا انتظام ، اور اس کے علاوہ افراد اور مختلف اثاثوں کی کارآمد ایسوسی ایشن کو مشترکہ مقاصد اور اہداف کی طرف براہ راست مشق کرنا شامل ہے۔ بڑے پیمانے پر ، انتظامیہ کا لفظ انتظامیہ کی وسیع صلاحیت کی طرف اشارہ کرتا ہے ، جس میں متعلقہ فنڈ ، اساتذہ اور MIS کی خدمات شامل ہیں۔ کچھ امتحانات میں ، انتظامیہ کو اس کے سب سیٹ کے طور پر دیکھا جاتا ہے ، خاص طور پر کسی ایسوسی ایشن کے خصوصی اور آپریشنل حصوں سے منسلک ہوتا ہے ، جو سرکاری یا کلیدی صلاحیتوں سے بے نیاز ہوتا ہے۔ دوسری طرف ، انتظامیہ روزمرہ کے دفتر کے کاموں کے بیوروکریٹک یا آپریشنل عملدرآمد کی طرف اشارہ کرسکتی ہے ، جیسا کہ اندرونی اصول کے تحت اہلیت کا اہتمام کیا جاتا ہے اور اس کے برعکس اس کا عملی مظاہرہ ہوتا ہے۔

مینجمنٹ کیا ہے؟

مینجمنٹ ایک انتظامی فعل ہے۔ مینجمنٹ دراصل انتظامیہ کا سبجیکشن ہے ، جس کا تعلق کسی تنظیم کے آپریشن کے مکینیکل اور عام سطحوں سے ہے۔ یہ انتظامی یا تدبیراتی کام سے مختلف ہے۔ انتظام کاروباری اداروں کے ذریعہ استعمال ہوتا ہے۔ ملازمین کے ساتھ انتظامی لین دین۔ انتظامیہ انتظامیہ کے دائرہ کار سے بالاتر ہے اور کسی تنظیم کی مالی اعانت اور اجازت پر کنٹرول رکھتا ہے۔ انتظام فریم ورک کی حدود میں نتیجہ اخذ کرتا ہے۔

مینجمنٹ میں انتظامی افراد کا ایک گروپ ہوتا ہے ، جو کسی تنظیم کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے اپنی سرشار مہارت کو متاثر کرتے ہیں۔ مینجمنٹ کے فیصلے اقدار ، جذبات اور جذبات کی تشکیل کرتے ہیں جبکہ منیجر۔ نظم و نسق میں ، تکنیکی صلاحیتوں اور انسانی تعلقات سے متعلق انتظام کے رویے انتہائی اہم ہیں۔ انتظامیہ تنظیموں اور انجمنوں کا ایک لازمی حصہ ہے۔ یہ صلاحیت ہے جس کا بنیادی مقصد افراد کی کوششوں کا اہتمام کرنا ہے تاکہ قابل رسائی اثاثوں کو نتیجہ خیز اور مناسب طریقے سے استعمال کرکے مقاصد اور اہداف کو انجام دیا جاسکے۔

مینجمنٹ ایک تکنیک ہے جس میں چھانٹ چھانٹ ، عملے ، انتظام ، ڈرائیونگ یا کوآرڈینیشن ، اور مقصد یا ہدف کو انجام دینے کے لئے کسی انجمن کو کنٹرول کرنے کے عمل میں شامل ہے۔ ریسورسنگ میں HR ، بجٹری اثاثوں ، مکینیکل اثاثوں ، اور خصوصیت کے اثاثوں کی اننگ اور کنٹرول شامل ہے۔ یہ طریقہ کار اضافی طور پر ایک اسکالرشیل پڑھاتا ہے ، ایک سوشیالوجی جہاں اہم مقصد سماجی انجمن کا مطالعہ کرنا ہے۔ انتظامیہ میں مشن ، مقصد ، طریقہ کار ، اصولوں اور انٹرپرائز کے حصول میں اضافے کے ل a کسی منصوبے کے انسانی سرمائے کے ہیرا پھیری کو تسلیم کرنا شامل ہے۔ اس سے طاقتور خط و کتابت کا پتہ چلتا ہے: ایک کوشش کی صورتحال (جسمانی یا مکینیکل جزو کے بجائے) انسانی الہام کو متاثر کرتی ہے اور کسی طرح کی موثر پیشرفت یا فریم ورک کے نتائج کو پہنچاتی ہے۔ اس طرح ، یہ مشین یا روبوٹائزڈ پروگرام سے متعلق فریم ورک کا کنٹرول نہیں ہے ، مخلوقات کا گروپ بندی نہیں ہے ، اور یہ جائز یا غیر قانونی اقدام یا ماحول میں ہوسکتا ہے۔ یہ صرف بڑے کاروباری نقطہ نظر سے نہیں دیکھا جاتا ، اس حقیقت کی روشنی میں کہ یہ کسی کی زندگی اور تعلقات کو بڑھانے کی بنیادی صلاحیت ہے۔ اس کے مطابق مینجمنٹ ہر جگہ ہے اور اس میں اطلاق کی وسیع گنجائش موجود ہے۔ اس کی بنیاد پر ، انتظامیہ کے پاس لوگوں ، خط و کتابت ، اور تعمیری منصوبے کی کوشش ہونی چاہئے۔ منصوبے ، تخمینے ، حوصلہ افزا ذہنی آلات ، مقاصد اور مالی اقدامات (فائدہ اور اسی طرح)۔

ابتدائی طور پر ، ایک نقطہ نظر انتظامیہ عملی طور پر ، مثال کے طور پر ، رقم کی پیمائش ، انتظامات کی تصدیق ، مقاصد کی تکمیل۔

کلیدی اختلافات

1. انتظامیہ کی حکمت عملیوں اور منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کا انتظام یا مقصد ہے۔
2. انتظامیہ ایک ابتدائی فعل ہے ، جبکہ انتظام ایک انتظامی فعل ہے۔
3. انتظامیہ کسی انٹرپرائز کے اہم نتائج کو اپنی پوری طرح سے انجام دیتا ہے ، جبکہ انتظامیہ فیصلے کو فریم ورک کی حدود میں رہتی ہے ، جو انتظامیہ کے طریقہ کار کے ذریعہ مرتب کیا جاتا ہے۔
4. ایڈمنسٹریٹر زیادہ تر سرکاری ، فوجی ، مذہبی اور تعلیم دینے والی تنظیموں میں پائے جاتے ہیں۔ دوسری طرف ، انتظامیہ کاروباری اداروں کے ذریعہ استعمال ہوتا ہے۔